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关于2018年入职的人事代理人员聘期期满考核的通知

2021年06月11日      关注 :

各二级学院:

根据《求一个能赌钱的软件人事代理工作暂行办法》(校发〔2014〕156号)和《人事代理聘用合同(2018)》,找一个可以赌钱的软件2018年招聘的人事代理人员聘期将满,现对聘期期满考核工作安排如下。

一、考核范围

2018年入职的人事代理人员(名单附后)。当年新进人员中,考取博士研究生并与学校签订委培协议的人员可直接确定优秀格次,不参加此次考核。

二、考核程序

1.个人材料提交:6月18日(周五)之前

提交《求一个能赌钱的软件人事代理人员聘期考核个人业绩申报表》(见附件1)及相应支撑材料复印件。

2.材料审核:6月23日(周三)之前

人事处会同相关部门进行资料审核。

3.召开考核大会:7月2日(周五)之前

个人述职,同时学校考评委员会对参加考核的人员进行量化考核。

4.公示考核结果:7月7日(周三)之前

学校考评委员会评审后结果报校长办公会,研究确定考核结果。

三、考核要求

1.参加考核的人员需对照通知要求准备材料,按时参加考核及述职。

2.考核工作联系人:刘老师,电话:3261903

附:参加考核人员名单

张昭、唐璟瑜、梁嘉俊、廖鑫、刘星亮、文雅宏、薛涛、王立、李强、魏麟、冯磊、刘晗、唐秋明、王康、张伟艺、刘智兴、赵芝、陈玲(医学院)、白玉玲、罗雅丽、董弯

附件:求一个能赌钱的软件人事代理人员聘期考核个人业绩申报表


人事处

2020年6月10日


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